We zijn meer dan alleen een productbedrijf. We zijn een gemeenschap van gepassioneerde professionals die het belangrijk vinden om diepere verbindingen te maken. We delen een liefde voor het buitenleven en proberen van de wereld een betere plek te maken.
De wereld verandert snel en organisaties moeten zich kunnen aanpassen en flexibel zijn om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. Bij AgileWalls geloven we dat Obeya leidt tot doelgerichte organisaties, zinvolle doelstellingen nastreeft, samenwerking effectiever maakt en inclusieve beslissingen ondersteunt.
Er was echter geen goed product op de markt om een Obeya te bouwen. Daarom zijn we begonnen met AgileWalls!
Jouw organisatie is continu in beweging, en met onze modulaire wanden kan jouw Obeya moeiteloos meegroeien en aansluiten bij jouw veranderende behoeften.
Met onze Obeya muren creëer je een ruimte die uitnodigt tot samenwerking en betrokkenheid binnen jouw organisatie, een plek waar iedereen trots op kan zijn.
Nick kan elk complex probleem omzetten in een duidelijk en uitvoerbaar plan. Hij heeft een achtergrond in projectmanagement en Agile, en hij weet hoe hij dingen voor elkaar moet krijgen met een glimlach.
Nick is altijd in voor een uitdaging, of het nu op zijn werk is of in zijn vrije tijd. Hij houdt van hardlopen en fietsen, en hij heeft vaak de beste ideeën als hij in beweging is.
Yara is ongelooflijk goed in het verbinden van mensen, het identificeren en grijpen van kansen. Ze vindt het leuk om met nieuwe organisaties in contact te komen en hen te helpen uitdagingen om te zetten in tastbare oplossingen. Yara gelooft sterk in de kracht van Obeya om organisaties veerkrachtig te maken voor de toekomst.
Robbie is een designwizzard die van elk verhaal een visueel meesterwerk kan maken. Hij heeft een talent voor het weergeven van de cultuur en onze visie, en natuurlijk de merken van onze klanten, in AgileWalls.
Zijn creatieve aanpak zorgt ervoor dat onze muren er goed uitzien en visueel gestructureerd zijn.
Robbie houdt van het buitenleven, wandelen met Kees (zijn hond) of nieuwe plekken ontdekken op zijn skateboard.
Mandy is onze baken van structuur. Met haar expertise in het begeleiden van klantprocessen en haar aanleg voor het structureren en standaardiseren van procedures, zorgt ze ervoor dat chaos naadloos overgaat in orde.
Mandy is een racefanaat en brengt ook graag tijd door in snelle omgevingen.
Jaap houdt ons rustig en financieel onderlegd. Hij is als een baken in woelig water, altijd klaar om ons door complexe kwesties en uitdagende situaties te loodsen.
Jaap heeft veel ervaring en vaardigheid in het beheren van financiën en het creëren van een goede werkcultuur. Hij is niet bang om een grap te maken of een ontspannen sfeer te creëren, zelfs als de druk hoog is.
en strategische doelen bereiken!
We willen de wereld een beetje beter maken door doelgerichte organisaties op te bouwen en samenwerking effectiever te maken!
De wereld verandert snel en organisaties moeten een manier vinden om continu te verbeteren. Wij leveren Obeya-wanden van hoge kwaliteit die organisaties helpen hun strategie te verbinden met succes.
Door modulaire wanden van hoge kwaliteit te leveren, worden deze Obeyas een plek waar mensen in de hele organisatie trots op zijn en waar ze samenwerken.
We zijn op een missie om samenwerking effectiever en beslissingen inclusiever te maken.
We bouwen hoogwaardige, goed uitziende, modulaire en duurzame Obeya-ruimtes die passen bij de behoeften en manier van werken van een organisatie.
We wensen jou hetzelfde toe als onszelf.
"Het milieu positief veranderen met donaties van bedrijven." Dit is het verklaarde motto van 1% for the Planet. In 2002 hebben de twee eigenaren van het kledingbedrijf Patagonië richtten de internationale organisatie op en leveren zo een belangrijke bijdrage aan het behoud van het milieu.
Het netwerk werkt nu samen met bijna 4.000 gecontroleerde non-profitorganisaties voor milieubescherming over de hele wereld. Meer dan 1.600 bedrijven maken al deel uit van de campagne, waaronder wij. Lees meer op onepercentfortheplanet.org
We streven ernaar om 1% van onze inkomsten te doneren aan organisaties waarin we geloven. Elke. Enkel. Jaar.
Bart Bongers en Dolf Reijnders zitten achter het AgileWalls project.
Opgegroeid binnen de Lean Management filosofie van Toyota, adviseerden ze tot een paar jaar geleden grootschalige Agile transformaties. Hun persoonlijkheden zijn tegenpolen; Bart bescheiden, Dolf uitbundig. Ze zijn verbonden in hun visie op het leven en het bedrijfsleven. Vrijheid, leren, plezier hebben en teruggeven zijn de kernwaarden van waaruit Bart en Dolf opereren.
Het ontstaan van AgileWalls is begonnen vanuit een "mobiel kantoor". Bart en Dolf zetten hun tot kantoor omgebouwde camper daar neer waar energie en inspiratie stromen. Door de ene dag te werken met uitzicht op de oceaan en de andere dag vanuit een bos, koppelen ze het succes van hun creaties aan de positieve effecten van de natuur.
Dit is duidelijk te zien in hun ontwerpen en innovatief gebruik van materialen.
Geen onzin. Doe wat je zegt. Shit moet werken.
Maar met een scherp oog voor comfort en slim design.
Bij AgileWalls hebben we jarenlange ervaring in het bouwen van revolutionaire Obeya's in verschillende sectoren.
Door de jaren heen ontwikkelden onze ontwerpen zich:
De Obeya Association is een platform en een wereldwijd netwerk dat tot doel heeft om kennis over Obeya makkelijker dan ooit te delen.
Obeya is een nieuwkomer op het gebied van organisatietheorie en de Obeya Association heeft zich tot doel gesteld de kwaliteit te waarborgen.
De Obeya Association wil Obeya ontwikkelen "van tool tot filosofie". En Bart en Dolf steunen deze zaak van harte.
Als een gemeenschap van Obeya beoefenaars, zijn de Associates voortdurend bezig met het bespreken, creëren, delen, testen en continu verbeteren van Obeya praktijken.
NL 
EN